鹿児島市／看護師求人と転職活動

「職場の人間関係に疲れた。他の職場で再スタートしたい」
「もっと待遇のいい職場はないの？」
「結婚と引っ越しが決まっているから、新居の近くに転職したい」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人を探す理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
年収、勤務時間、仕事に求められるレベル、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、多数の求人情報を集めた方が、より良い職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか？

下に記載している病院・医療施設が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているかは、上記で紹介している求人検索サービスや公式サイト等でご確認お願いいたします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますから、あなたの理想に近い就職先はきっと見つかるはずです。

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●高田病院
鹿児島県鹿児島市堀江町５−１
099-226-4325

●柴田病院
鹿児島県鹿児島市中町12-14
099-222-1343

●高岡病院
鹿児島県鹿児島市西千石町14-12
099-226-1370

●国立病院機構鹿児島医療センター
鹿児島県鹿児島市城山町8-1
099-223-1151

●整形外科横峯病院
鹿児島県鹿児島市松原町13-27
099-226-1241

●米沢病院
鹿児島県鹿児島市新照院町19-8
099-226-9698

●(医)慈風会厚地脳神経外科病院
鹿児島県鹿児島市東千石町4-13
099-226-1231

●鮫島病院
鹿児島県鹿児島市加治屋町９−８
099-224-2277

●小田原病院
鹿児島県鹿児島市山之口町8-1
099-223-7531

●下稲葉病院
鹿児島県鹿児島市山之口町6-3
099-226-2322

●かごしま高岡病院
鹿児島県鹿児島市西千石町14-12
099-226-1370

●慈恵会土橋病院
鹿児島県鹿児島市西田1丁目16-1
099-257-5711

●内科有馬病院
鹿児島県鹿児島市平之町1-27
099-224-0823

●国立病院機構鹿児島医療センター
鹿児島県鹿児島市城山町8-1
099-223-1151

●整形外科横峯病院
鹿児島県鹿児島市松原町13-27
099-226-1241

●中江病院
鹿児島県鹿児島市西千石町4-13
099-224-3121

●天陽会中央病院
鹿児島県鹿児島市泉町6-7
099-226-8181

●仁風会日高病院
鹿児島県鹿児島市西千石町8-13
099-223-3291

●鹿児島市立病院
鹿児島県鹿児島市加治屋町２０−１７
099-224-2101

●池田病院
鹿児島県鹿児島市西田１丁目４−１
099-252-8333

●聖成会産科・婦人科柿木病院
鹿児島県鹿児島市加治屋町15-3
099-224-3939

●秀愛会沖野循環器科病院
鹿児島県鹿児島市西千石町１３−３０
099-223-3238

●成人病院
鹿児島県鹿児島市上荒田町16-30
099-254-3332

●玉栄会整形外科田平病院
鹿児島県鹿児島市加治屋町16-12
099-224-6903

●(福)恩賜財団済生会鹿児島病院
鹿児島県鹿児島市南林寺町1-11
099-223-0101

●(財)慈愛会今村病院
鹿児島県鹿児島市堀江町１７−１
099-226-2600

●沖野循環器科病院
鹿児島県鹿児島市西千石町13-30
099-223-3238

●鹿児島徳洲会病院
鹿児島県鹿児島市下荒田3丁目8-1
099-250-1110

●(医)康成会植村病院
鹿児島県鹿児島市草牟田１−４−７
099-224-5807

●のぼり病院
鹿児島県鹿児島市荒田1丁目13-13
099-256-1313

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上記に挙げている病院や医療施設等の求人情報を確認する場合は、求人検索サイトを活用してみてください。

看護師や介護士は都市ほど見込みがあるお仕事と思われていますが、田舎の方が採用率が高い実例は結構あります。
基本給は需要と供給のバランスで判断する事項が大きいので、意外にも地方のほうが高いことがあります。
シングルの方々なら引っ越しも出来るでしょうし、全国をターゲットにすれば職員募集の幅が膨らむでしょう。
特定の場所だけで求めるよりも、選択の幅は大幅に膨らむでしょう。
本人にジャストな案件に叶う勤め先がプラスされるでしょうから、マッチングした案件が大量なほど採用率がアップするものです。
求人情報探しの選択項目を膨らますには、介護福祉士・看護師の職員募集インターネットウエブサイトに登録することをお薦めします。
いい案件を見付けるための重要な点は、非公式求人を見付けることなのです。
ここは一般にオープンにされない珍しい案件ばかりで、急募条件が多くなっています。
急な募集のメリットは仕事先が採用を決めるにおいて、優先順とする事が多いことです。
力量よりも応募スピードを優先される場合、単純に速く申込むほうが絶対に得でしょう。
ナース・看護師の仕事は収入が高額ですが、職場により差があります。
就職後にストレスを抱えないためにも、当初から高賃金を目標にすべきです。
報酬が安く不満に感じる方達はいるけれど、高額で迷惑することは間違いなくないです。

看護士・看護師の転職に当たって使用することが増してるのが人材紹介・求人システムです。このシステムは看護士・看護師の転職・トラバーユをスムーズに実行するのに役立ち、また近頃問題にされてる看護師・看護婦不足が解消するという役目もあります。
人材紹介・求人サポートの特長とは使い手のニーズに合致する求人募集の紹介です。専門のキャリアアドバイザーは求職者がどんな転職・トラバーユを要求しているのかを考え、それに合致する就職先を勧めてくれます。
又、その際に一般に募集されている求人情報だけでなく、非公開求人募集を紹介してくれるのが特徴です。又非公開求人募集はこういったシステムを利用する時のみ情報を収集することができ、そこに人材紹介システムの長所があります。
職員募集への応募に係る種々の手続をやってくれるのが特徴です。例を挙げると申し込みしたい職員募集がある場合にはキャリアアドバイザーが手続を行い、又、申込みの伝達だけではなくスケジュール調整も行います。都合が合わなくなった場合は取り消しの連絡や、採用を止めたい際にもその旨を代わって連絡してくれるなど、就活者と企業側の橋渡しになってくれます。
その外にも面接への同伴サービス又は転業・転職全体においてのサポートもしてくれますので、スムーズな転業・転職を具現化する為に役立ってくれるはずです。

看護士・看護師がクリニックや病院、老人福祉施設などの職員募集を見付けようとする場合に気がかりなのが基本給与の外、夜勤の手当です。年間収入増加を夢見て転業・転職する時、夜間勤務手当が見逃せない重要な所であり、2交代制又は3交代制によって夜間勤務手当に違いがあるので、看護婦・看護師が職員募集を調べようとする際に3交代制や2交代制を重大視することも大事です。
一般的に夜勤の手当は2交代制の方が高く、3交代制の方が安くなります。小規模な医院よりも大きい病院が夜間勤務手当が高いケースであるし、都会と田舎を比べてみると都市の方が高賃金なのが一般的でしょう。
ですので、年間収入増額を夢見て職変え・転職するなら仕事内容や診療科を比較する外に、大都会の大規模な福祉法人の募集を見付けるのがお勧めします。夜勤手当等詳細な点等は御自身で探る事は面倒と思いますが、最近では看護師・ナース職変え・転職ウエブサイトに登録してネットサービス情報を見ている人が大部分です。キャリアアドバイザーから気になる点を相談が出来ますし、夜勤の手当の他に、高額な賃金を達成できる病院やクリニック等々紹介します。
又、年間収入アップを狙うならば賃金又夜勤手当の他には、賞与が何箇月支払われるのか、家族手当や住宅手当が支払われるか、重視する事が大切でしょう。職員寮に住める診療所ならば家賃を削減出来ますし、福利厚生で年間所得アップを狙うことができるでしょう。