奈良市／看護師求人と転職活動

「今の職場はしんどい。他のところで働きたい」
「もっと楽に働ける職場はないの？」
「結婚するので、引っ越し先の近くの職場を探している」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はさまざま。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
年収、勤務時間、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで必須なのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか？

ここで記載している病院や医療施設等が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介した求人検索サイトや公式ホームページなどでご確認ください。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたの理想に近い職場・就職先はきっと見つかるはず。

---

●(医)康仁会西の京病院
奈良県奈良市六条町102-1
0742-35-1121

●石洲会病院
奈良県奈良市四条大路１丁目９−４
0742-34-6300

●沢井病院
奈良県奈良市船橋町8
0742-23-3086

●奈良小南病院
奈良県奈良市八条５丁目４３７−８
0742-30-6668

●春名病院
奈良県奈良市南京終町1丁目176-1
0742-62-1621

●岡谷会おかたに病院
奈良県奈良市南京終町1丁目25-1
0742-63-7700

●奈良市立奈良病院
奈良県奈良市東紀寺町1丁目50-1
0742-24-1251

●博愛会松倉病院
奈良県奈良市川之上突抜町１５
0742-26-6941

●(医)藤和会藤村病院
奈良県大和郡山市北郡山町104-3
0743-53-2001

●石洲会病院
奈良県奈良市四条大路１丁目９−４
0742-34-6300

●奈良東九条病院
奈良県奈良市東九条町752
0742-61-1118

●(医)藤和会藤村病院
奈良県大和郡山市北郡山町104-3
0743-53-2001

●西の京病院
奈良県奈良市六条町102-1
0742-35-1121

●国立病院機構奈良医療センター
奈良県奈良市七条２丁目７８９
0742-45-4591

●高の原中央病院
奈良県奈良市右京1丁目3-3
0742-71-1030

●奈良春日病院
奈良県奈良市鹿野園町1212-1
0742-24-4771
バルツァ事業会重症心身障害児学園・病院バルツァ・ゴーデル
奈良県奈良市鹿野園町1000-1
0742-21-7111

●本家かまどや 奈良済生会病院前店
奈良県奈良市大安寺西３丁目１１−１６−１
0742-36-2261

●奈良県立奈良病院
奈良県奈良市平松1丁目30-1
0742-46-6001

●東大寺福祉療育病院
奈良県奈良市雑司町406-1
0742-22-5577

---

上に挙げている病院や医療施設などの求人募集情報を確かめたい場合は、求人検索サービスをご活用ください。

看護師は大都市で見込みがあるお仕事だと言われていますけど、地方のほうが就職率が良い実例は少なくありません。
給与は需要と供給の均衡で決断する事項が大きいから、意外にも田舎の方が高かったりするでしょう。
シングルの方達ならば移転もできるだろうし、国全体をターゲットにすれば募集の範囲が広がります。
特定の地方だけ見付けるよりも、選べる範囲が大きく拡大することでしょう。
自分に合った要件に適合する仕事場も増すだろうし、マッチングした案件が大量なほど就職率が上がるものでしょう。
求人探しの選択できるものを増やすためには、ヘルパーや看護師の求人ネットサービスサイトに登録すると良いでしょう。
良い要件を見つけ出す要は、非公開求人を見ることです。
ここは普通にはオープンにされない普通と違う案件ばかりで、急募な要件も多くあります。
急な募集のメリットは仕事場が採用を確定するに当たって、優先順とする事が多いということです。
技能よりも迅速な応募が優先されるのであれば、単純にすぐに応募したほうがまず間違いなくお勧めです
看護師やヘルパーのお仕事は給与が高額ですが、職場により不揃いです。
就職後に不服を抱かないように、最初に高賃金を目指すべきです。
給与が安く不満に思う人はいるだろうが、高くて参る事は絶対にありません。

看護師・看護士の転職に当たって利用されることが増えてるのが転職・求人サービスです。このサポートは看護婦・看護師の転職を順調に実行するのに役立ち、また近年問題視されてる看護士・看護師不足が解消するという役目があります。
求人・転職サポートの特色としては使用者の希望に合致する求人の紹介です。担当のキャリアコンサルタントは求職者がどういった転職・転業を要求しているのかを踏まえ、それに合致した勤め先を紹介してくれます。
また、この時一般に募集されている求人ばかりでなく、非公開求人を紹介してくれるのも特長です。又非公開求人募集はこの種のシステムを利用する際のみに知ることが出来、そこに求人・転職サポートのメリットがあります。
求人への応募に関わる色々な手配をしてくれるのが特色です。例を挙げれば申込みしたい職員募集が見つかった際にキャリアアドバイザーが手配をして、又、申し込みの伝達以外にもスケジュールの調整も行ってくれます。都合が悪くなった際は取りやめの伝達や、採用を遠慮したい場合にその意を代替えしてお伝えしてくれるなど、転職者と募集側の橋渡しになってくれます。
ほかにも面接の同行サービスまたは転職・転業全般においての支援も行ってくれますので、スムーズな職変え・転職を実現する為にお役に立つはずです。

看護師の求人・転職サイトに利用者登録することにより、コンサルタントからサポートを受けたり相談することが出来るという特典があります。
おすすめ求人を紹介してもらえるだけでなく、職場との給与条件交渉を行なってくれるWebサイトもあります。
誰でも、サラリーは高いほうがいいと思っていますが、我が国では、求職者よりも雇い主のほうが立場上上だという認識が持たれています。
なので年収交渉をしたら、不採用になってしまうリスクがあると考えてしまう人もいるわけです。
現に、給与条件の交渉を積極果敢に行う応募者を不採用としてしまう医療機関もあります。
そういう訳で、煩わしくて難しい給与条件交渉は、看護師の転職活動を専門に支援するコンサルタントに任せた方が無難です。
キャリアアドバイザーがクッションの役目を果たし、病院やクリニック等の採用担当者に対して交渉をしてもらえます。
賃金アップは難しいと考えている方がかなり多いと思いますが、キャリアアドバイザーがクッション役となって年収交渉を進めると、簡単にアップする可能性もあるのです。
あまりにも多額な給与アップは厳しいと思いますが、そこはアドバイザーも適切な給与額を模索していくので心配はいりません。
看護師の仕事に限ったものではありませんが、就職後に給料のアップを交渉しても、聞き入れてもらえるところは僅かだと言えます。
それだけに、正式に採用が決まる前に給与条件交渉をして、自身の納得のいく給与で契約書を取り交わす事が大事だと言えます。