神戸市／看護師求人と転職活動

「職場の人間関係にもう耐えられない。転職して再スタートしたい」
「もっと待遇の良い職場はないのかな？」
「結婚して引っ越すから、新居の近くで職場を探したい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はいろいろ。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか？
勤務時間、給料、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しで欠かせないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、多数の求人情報を集めた方が、いい職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか？

ここに挙げている病院や医療施設が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記の求人サイトや公式サイト等でご確認お願いいたします。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリの職場はきっと見つかるでしょう。

---

●三聖病院
兵庫県神戸市中央区 琴ノ緒町4丁目2-5
078-261-2211

●パルモア病院((医) 財団)
兵庫県神戸市中央区 北長狭通4丁目7-20
078-321-6000

●荻原整形外科病院
兵庫県神戸市中央区 北長狭通5丁目3-5
078-351-5751

●神戸博愛病院
兵庫県神戸市中央区 栄町通３－４－１６
078-321-1721

●神鋼会((医) 社団)神鋼病院
兵庫県神戸市中央区 脇浜町1丁目4-47
078-261-6711
北野坂病院
兵庫県神戸市中央区 北野町4丁目10-19
078-222-1621

●明芳病院
兵庫県神戸市中央区 神若通６丁目４－１
078-221-1450

●隈病院
兵庫県神戸市中央区 下山手通8丁目2-35
078-371-3721

●シラハ病院
兵庫県神戸市中央区 東雲通3丁目3-18
078-251-6100

●神戸逓信病院
兵庫県神戸市中央区 上筒井通６－２－４３
078-232-7516

●神戸逓信病院
兵庫県神戸市中央区 上筒井通６－２－４３
078-232-7516

●荻原整形外科病院
兵庫県神戸市中央区 北長狭通5丁目3-5
078-351-5751

●神戸赤十字病院
兵庫県神戸市中央区 脇浜海岸通1丁目3-1
078-231-6006

●原泌尿器科病院
兵庫県神戸市中央区 北長狭通5丁目7-17
078-371-1203

●神戸博愛病院
兵庫県神戸市中央区 元町通7丁目1-17
078-362-5010

●川崎病院
兵庫県神戸市兵庫区 東山町3丁目3-1
078-511-3131

●中井病院
兵庫県神戸市灘区 大内通6丁目1-3
078-861-1856

●小原病院
兵庫県神戸市兵庫区 荒田町1丁目9-19
078-521-1222

●吉田アーデント病院
兵庫県神戸市灘区 原田通1丁目3-17
078-861-0001
0由井病院
兵庫県神戸市兵庫区 菊水町5丁目2-3
078-521-4000

●KOBE三宮動物病院
兵庫県神戸市中央区 二宮町４丁目２１－３
078-200-6865

●腎友会クリニック
兵庫県神戸市中央区 琴ノ緒町4丁目8-8
078-241-8911

●北野動物病院
兵庫県神戸市中央区 山本通3丁目3-23
078-222-1122

●神戸マリナーズ厚生会病院
兵庫県神戸市中央区 中山手通7丁目3-18
078-351-2225

●(独)労働者健康福祉機構神戸労災病院
兵庫県神戸市中央区 籠池通4丁目1-23
078-231-5901

●湊川病院
兵庫県神戸市兵庫区 湊川町3丁目13-20
078-521-1367

●医療センター 西市民病院
兵庫県神戸市長田区 一番町２丁目４
078-576-5251

●彦坂病院
兵庫県神戸市兵庫区 西多聞通1丁目1-21
078-577-6661

●(医)愛和会金沢病院
兵庫県神戸市灘区 神ノ木通４－２－１５
078-871-9001

●兵庫県災害医療センター
兵庫県神戸市中央区 脇浜海岸通1丁目3-1
078-241-3131

---

上記に挙げた病院・医療施設などの求人情報を確かめたい場合は、求人サイトをご活用ください。

介護士や看護師の国家資格を取っている方ならば、先ず、老人福祉施設などの施設で働いている人達が多いことになります。
ヘルパー・看護師は慢性的にスタッフ不足とされているように、求人募集数は相当の数字に上っています。
看護師やヘルパーとして社会福祉施設に勤務されている人達でも、何かしら不平不満を抱えながら働いている方も存在します。
例えば勤務時間であったり、報酬や各種手当等の待遇面であったり、人間関係が悪くなっている雰囲気で働いている人も存在しています。
何ら不平を抱えない仕事場に転職・トラバーユを行うことにつき、一般的なサラリーマンの場合、難しい流れにありますが、ヘルパーや看護師の場合では専門の転職サービスを使う方法で、問題をパスすることもできます。
求人サービスについては、大変沢山の求人募集広告を見つける事ができるので、出来る限り比較検討をすることがお薦めの手法です。
例を挙げれば給与面や夜勤の回数なども大切な要素になるが、職場先まで車で通勤出来る場合などもあり、細かい点にまで気を配り選ぶことが何よりです。
実際に比較できる要素は多数存在している事になり、転職サービスによって、勤め先の雰囲気などを前もって確認することが出来るようにネットワークを多数持っている場合もありますから、メリットの大きな人材紹介サイトとして使用する事ができます。

看護師に転職してみようと望んでいる場合は、最初に転職をしたいと思う勤め先を選ぶことから始める必要があります。
この場合に、自宅と職場との距離や休みが何時なのか、またどれ位の月給が貰っているのかをチェックして、比較検討する方が多いみたいですが、この場合に忘れてはならないのが残業です。
看護師の場合には、どんな時でもいちずに対応しなければいけないので、ストレスが溜まりやすい仕事だと言えます。
仕事が終わってストレスを解消する事が気軽に出来れば、仕事を続けられますが、残業がある場合にはストレスを癒す時間も無い為、疲労も必然的に蓄積されてしまうようです。
看護師の場合には、多忙でストレスが溜まりやすいことから、途中で退社する方も沢山居ます。
このような理由で深刻な看護師不足の状態が起き、辞めずに勤務を続けている看護師の業務が多忙になり、なお一層忙しくなってきます。
このような状況に陥ってくると、ストレスも一段と溜まりやすくなってくるので、直ちに看護師の方が会社を辞めていく負の連鎖に落ち入ります。
医療施設の勤務は、患者を相手にしている以上、如何なる場合も間違いが許されないので、他の職業に比べ注意深く取り組む必要があります。
看護師というお仕事を無理せずに長期に亘り続けたいと思うなら、ストレスを発散して溜めないようにすることが必要となるので、時間内に仕事を終えて帰宅できるようにしましょう。
残業が殆んど無い、または残業時間が少ない所なら、そんなにストレスを感じなくなってきます。

看護師・ナースがクリニック・病院、児童福祉施設などの求人を見付けようとする際に気になるのは基本給の外、夜勤の手当です。年間所得増額を夢見て転職する際、夜間勤務手当は見過ごせないポイントだし、2交代制や3交代制により夜勤の賃金に相違があるので、看護師が募集を調べようとする時は3交代制又は2交代制を重要視することも必要です。
一般的に夜勤手当は3交代制の方が安く、2交代制の方が高くなります。小さな児童福祉施設よりも大きな医院の方が夜勤の手当が高額な風潮があり、地方と都市を比べてみると都市の方が高くなるのが通常であります。
従いまして、年間所得増加を狙って転職・トラバーユするなら仕事内容や診療科を比べてみる外に、大都市の大きな福祉法人の募集を見付けるのもおススメします。夜勤の手当等小さな点などは御自身で調査するのは面倒だと感じるが、近頃看護婦・看護師転職・職変えインターネットサイトに登録してウエブサイト情報を得ている人達がほとんどです。就職相談員から気がかりな事柄を話し合いが出来るし、夜勤の賃金の他、高い給与が目指せる病院・クリニック等を紹介します。
更に、年収増額を狙うならば基本給や夜勤の手当の外、インセンティブが何ヶ月給付されるのか、住宅手当又は家族手当が支給されるか、注意する事が重要でしょう。職員寮に居住できる病院ならば住宅費が削減出来るし、福利厚生で年間収入アップを狙う事もできます。