東大阪市／看護師求人と転職活動

「今の職場環境は自分に合わない。職場を変えたい」
「もっと高収入の職場はないの？」
「結婚と引っ越しが決まっているから、新居の近くの職場を探している」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人を探す理由は様々。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
勤務時間、給料、仕事に求められるレベル、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しで欠かせないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、たくさんの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか？

下記に挙げている病院・医療施設等が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介している求人検索サービスや公式サイト等でご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリの職場はきっと見つかります。

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●三世会河内総合病院
大阪府東大阪市横枕1-31
072-965-0731

●竹井病院
大阪府東大阪市長堂1丁目28-6
06-6781-0603

●ながはら病院
大阪府東大阪市長田西4丁目3-13
06-6744-0111

●池田病院
大阪府東大阪市宝持1丁目9-28
06-6721-0151

●(医)藤井会石切生喜病院
大阪府東大阪市弥生町18-28
072-988-3121

●(医)大阪愛心会弘生会病院
大阪府東大阪市菱江3丁目6-11
072-965-0021

●(医)孟仁会東大阪山路病院
大阪府東大阪市稲葉1丁目7-5
072-961-3700

●寿山会喜馬病院
大阪府東大阪市岩田町4丁目2-8
072-961-6888

●阪本病院
大阪府東大阪市西上小阪7-17
06-6721-0344

●牧野病院
大阪府東大阪市太平寺1丁目9-26
06-6728-6001

●大阪府立中河内救命救急センター
大阪府東大阪市西岩田3丁目4-13
06-6785-6166

●(医)大阪愛心会弘生会病院
大阪府東大阪市菱江3丁目6-11
072-965-0021

●(医)孟仁会東大阪山路病院
大阪府東大阪市稲葉1丁目7-5
072-961-3700

●(医)藤井会石切生喜病院
大阪府東大阪市弥生町18-28
072-988-3121

●(福)天心会小阪病院
大阪府東大阪市永和2丁目7-30
06-6722-5151

●三世会河内総合病院
大阪府東大阪市横枕1-31
072-965-0731

●八戸の里病院
大阪府東大阪市下小阪3丁目16-14
06-6722-7676

●八戸ノ里クリニック
大阪府東大阪市中小阪5丁目7-17
06-6729-2727

●松下病院
大阪府東大阪市瓢箪山町6-21
072-984-4371

●阪奈病院
大阪府大東市寺川１丁目１−３１
072-874-1111

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上記している病院・医療施設等の求人募集情報を確認したい場合は、求人検索サイトを活用してみてください。

ナース・看護師の国家資格を取っている人であれば、先ずは、病院など、施設で働いている方々が多いことになります。
看護師や介護士は慢性的に人材不足とされているように、求人募集数はかなりの数に上っています。
ナース・看護師として診療所に勤務されている人でも、何かしらの不服を抱いて仕事をしている方も存在します。
例を挙げると勤務時間だったり、給料や諸手当などの待遇面であったり、人間関係が悪くなっている雰囲気で仕事をしている方もいます。
何ら不満を抱かない就職口に転職を行うことにつきましては、一般的な会社員の場合では、困難な流れにあるが、介護福祉士・看護師の場合、専用の転職サービスを使う方法で、問題をクリアすることも不可能ではありません。
転職サービスにおいては、非常に数多くの人材募集広告を見ることができるので、可能な限り比較検討を行ってみることがお勧めの方法です。
例えば報酬面や夜勤の回数なども大切な要素となるが、勤務先までマイカー通勤できる場合などもあり、細かい点にまで配慮し選ぶ事が何よりです。
実際に比較できる要素は多く存在していることになり、求人サイトによっては、勤務先の雰囲気などを前もって知る事ができるように情報網を大量持っている場合もありますので、メリットの大きな求人サイトとして使用する事ができます。

看護師・ナースの転職・職変えに当たり使用されることが増えてるのが人材紹介サポートです。このサポートは看護婦・看護師のトラバーユ・転職を円滑に実施するのに役立ち、そうして近年問題にされている看護婦・看護師不足が解消するという役目があります。
人材紹介・求人サポートの特徴としては使用者の期待に一致する求人募集の紹介です。専門のキャリアカウンセラーは転職者がどういった転職・トラバーユを希望しているのかを踏まえ、それに合致する就職先を紹介してくれます。
又、この際に一般に募集されてる募集だけでなく、非公開募集を紹介してくれるのも特色です。そうして非公開募集はこういうサポートを活用する場合だけ把握することが出来、そこに転職・求人システムのメリットがあります。
職員募集への申込に関わる種々の手配をやってくれるのも特徴です。例を挙げれば申込みしたい求人募集があった際にはキャリアカウンセラーが手続をし、又、申込みのお伝え以外にもスケジュール調整も行ってくれます。タイミングが悪くなった場合に取消の伝達や、採用を辞めたい折もその意を代理で伝達してくれる等、就活者と募集側のパイプになってくれます。
ほかにも面接への同伴サービスや転職・トラバーユ全てにおいての協力も行ってくれるので、スムーズな職変え・転職を達成する為に役立つはずです。

看護師専門の求人サイトに会員登録することにより、アドバイザーの支援を受けることが可能となる特典が付いています。
おすすめの看護師求人情報を紹介してくれる以外に、職場との給与交渉をやってくれる有益なサイトもあります。
誰もが、給与は高いほうがいいと思っていますが、日本では、雇用される人よりも雇用する人のほうが立場上上だという認識が持たれています。
従って年収交渉を行なえば、不採用になるリスクを伴うと不安に思っている人も沢山いる訳です。
現実に、給料条件交渉を積極的に行う応募者を不採用とする職場もある程です。
ですから、煩わしくて困難な年収の交渉は、看護師を専門とするキャリア・コンサルタントに任せると良いでしょう。
プロのアドバイザーがクッションとしての役割を果たし、医療機関の採用担当者に対して交渉をしてもらえます。
サラリーのアップは期待できないと思う方が数多いと思われますが、キャリアコンサルタントがクッション役となって年収交渉をうまくすると、あっさりと上がることもあるのです。
著しく高額な年収アップは望み薄と思われますが、そこはアドバイザーも妥当な給与額を見つけようと試みるので余り気にする必要はありません。
看護師という職業に限ったものではありませんが、入職後に給料アップを希望しても、応えてくれるような医療機関は少ないと言えます。
だからこそ、採用が決まる前に交渉して、ご自分の納得のいく給与条件で契約書を交わすことが大事な要素だと言えます。