諏訪市／看護師求人と転職活動

「今の職場環境はしんどい。転職して再スタートしたい」
「もっと待遇の良い職場はないの？」
「結婚して引っ越すから、新住所の近くで職場を探したい」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を探す理由は様々。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
勤務時間、給料、人間関係、仕事に求められるレベル、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう！

ここで記載している病院や医療施設等が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているかは、上記で紹介した求人検索サービスや公式サイト等でご確認お願いいたします。
これだけ多くの病院や医療施設がありますので、あなたに合った就職先はきっと見つかるはず。

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●諏訪城東病院
長野県諏訪市大手2丁目3-5
0266-52-3100

●上諏訪病院
長野県諏訪市大手１丁目１７−７
0266-52-1650
諏訪赤十字病院
長野県諏訪市湖岸通り5丁目11-50
0266-52-6111

●田中クリニック
長野県諏訪市元町18-11
0266-52-2343
柳沢医院
長野県諏訪市小和田南1-3
0266-52-0159

●田中クリニック
長野県諏訪市元町18-11
0266-52-2343
花岡医院
長野県諏訪市諏訪2丁目1-11
0266-58-3277
矢島医院
長野県諏訪市湖岸通り5丁目16-11
0266-52-0438

●立木医院
長野県諏訪市諏訪1丁目22-24
0266-52-1074

●塩沢医院
長野県諏訪市大手2丁目9-10
0266-52-0038

●くぼた耳鼻咽喉科医院
長野県諏訪市高島1丁目31-3
0266-57-1187

●松本医院
長野県諏訪市清水２丁目４−１２
0266-52-3247
8ごとうクリニック
長野県諏訪市上川３丁目２５０６−２
0266-58-1115

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上記の病院・医療施設などの求人募集情報を確かめたい場合は、求人募集サイトをご活用ください。

看護師や介護士の国家資格を取っている人ならば、先ず、老人福祉施設等の施設で働いている方々が多いことになります。
ヘルパー・看護師は慢性的に人員不足とされているように、求人情報数はかなりの数字に上っています。
ナース・看護師としてクリニックに勤務されている人達でも、何かしら不満を抱きながら仕事をしている方々も存在します。
例を挙げれば勤務時間であったり、賃金や各種手当て等の待遇面であったり、人間関係が悪くなっている雰囲気で仕事をしている方もいます。
何ら不平不満を抱えない職場に職変え・転職をする事につきましては、ありふれたサラリーマンの場合では、難解な傾向でありますが、看護師や介護士の場合は専用の転職サイトを使用するやり方で、問題をパスすることも出来ます。
転職・求人サイトに関しては、非常に数多くの求人募集広告を見る事ができるので、可能な限り比較検討をすることがお薦めの手法です。
例を挙げると報酬面や夜勤の回数なども主要な要素となりますが、勤務先に車通勤できる場合などもあり、細かな点にまで考慮し選ぶ事が何よりです。
実際に比べる要素は多くあることになり、人材紹介・求人サイトによっては、勤め先の情勢等を前もって知ることが出来るようにネットワークを大量所有している場合もありますから、メリットの大きな転職サイトとして使用する事ができます。

看護師への転職を思っている場合は、とりわけ転職を実現させたい勤め先を選ぶことから始める必要があります。
この時に、通勤に要する時間や休日に関する就業条件、またどれ位の月給が支払われるのかを下しらべして、対比させている方が多いと思いますが、この時に無視できないのが残業の問題と言えます。
看護師というのは、どんな時でもひたむきに患者と向き合わなければならないので、ストレスが溜まりやすい職業だと言えます。
仕事が終わってからストレスを取り払う事が可能であれば、仕事を続けられますが、残業が頻繁にあるような場合にはストレスを発散する暇も無くなる為に、精神的、肉体的疲労が一気に増してきます。
看護師さんのお仕事は、多忙を極めストレスを溜めやすいので、途中で退職する方も沢山いらっしゃいます。
このような理由により看護師不足が起きて、残って仕事をしている看護師の業務が増えて、一層忙しい状況になります。
このような事態になってくると、ストレスもより溜まりやすくなるので、直ちに看護師が退職する負の連鎖に落ち入ってしまいます。
医療機関での業務は、患者を相手にしていることから、いかなる場合も失敗は許されないので、他の仕事に比べ全神経を集中させなければいけません。
看護師というお仕事を無理なく長期に亘り継続したいと思うなら、ストレスを発散して溜めないようにすることが不可欠なので、時間どおりに自宅に帰れるように心掛けましょう。
残業が全く無い、又は残業が少ない所なら、そんなにストレスを感じなくなります。

看護師の求人・転職サイトに利用者登録すると、キャリアコンサルタントのサポートを受けることが出来るようになります。
お勧めの看護師求人情報を紹介してもらえる以外に、職場との年収交渉をやってもらえる有益なサイトもあります。
如何なる人でも、月収は当然ながら高いほうがいいと思っていますが、日本国では、雇用される側よりも雇用する側のほうが立場が上位にあるという力関係があります。
以上から年収交渉をしたら、採用されなくなるリスクがあると考える方も多々いる訳です。
現に、給与条件の交渉を精力的に行おうとする応募者を雇用しなかった病院やクリニック等もあります。
そんな訳で、難しくて面倒臭い給料条件の交渉は、看護師の転職活動を専門に支援するプロのアドバイザーに任せると良いでしょう。
看護師向けのキャリアアドバイザーがクッションの役目となり、職場側との交渉を行なってもらえます。
賃金アップは望み薄と思っている方が沢山いると思われますが、看護師専門のキャリアアドバイザーが仲介役になって交渉を行なうと、あっさりとアップする可能性もあります。
物凄く大きなアップは難しいでしょうが、そこはプロのコンサルタントも妥当な金額を調べようとするので心配する必要はありません。
看護師の仕事に限定したものではありませんが、入職した後で賃金アップを交渉しても、受け入れてもらえる病院やクリニック等は数少ないのが現状です。
逆にいえば、採用が決定される前に給与交渉をして、自分の納得のいく年収で契約を取り交わす事が重要だと言えます。