郡山市／看護師求人と転職活動

「今の職場環境はしんどすぎる。職場を変えたい」
「もっと楽に働ける職場はないのかな？」
「子供も大きくなったので、再就職したい」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人を探す理由はいろいろ。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
残業の有無、給料、勤務時間、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師の求人情報探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、たくさんの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

下に記載している病院・医療施設が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているか確かめるには、上記で紹介した求人サイトや公式ホームページなどでご確認ください。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリの職場・就職先はきっと見つかるはず。

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●今泉西病院
福島県郡山市朝日2丁目18-8
024-934-1515

●朝日病院
福島県郡山市朝日３丁目８−２
024-922-7527

●日東病院
福島県郡山市細沼町3-6
024-932-0164

●土屋病院
福島県郡山市七ッ池町26-19
024-932-5425

●郡山病院
福島県郡山市清水台2丁目7-4
024-932-0107

●針生ヶ丘病院
福島県郡山市大槻町天正坦11
024-932-0201

●桑野協立病院
福島県郡山市島2丁目9-18
024-933-5422

●郡山市医療介護病院
福島県郡山市上亀田1-1
024-934-1240

●太田綜合病院 太田西ノ内病院
福島県郡山市西ノ内2丁目5-20
024-925-1188

●今泉眼科病院
福島県郡山市堂前町20-9
024-922-0665

●寿泉堂綜合病院湯浅報恩会 寿泉堂香久山病院
福島県郡山市香久池1丁目18-11
024-932-6368

●太田綜合病院 太田西ノ内病院
福島県郡山市西ノ内2丁目5-20
024-925-1188

●(財)湯浅報恩会寿泉堂綜合病院
福島県郡山市駅前1丁目1-17
024-932-6363

●(財)慈山会医学研究所 附属坪井病院
福島県郡山市安積町長久保1丁目10-13
024-946-0808

●(医)新生会南東北新生病院
福島県郡山市八山田6丁目95
024-932-0503

●南東北病院
福島県郡山市八山田7丁目115
024-934-5322

●長谷川整形外科医院
福島県郡山市鶴見坦2丁目4-24
024-933-1610

●たかはし内科・眼科クリニック
福島県郡山市鶴見坦1丁目9-13
024-923-0161

●今村ホームクリニック
福島県郡山市緑町４−１２
024-922-8999

●(財)星総合病院
福島県郡山市大町2丁目1-16
024-923-3711

●いしだ内科
福島県郡山市緑町1-6
024-922-3648

●栗山医院
福島県郡山市開成2丁目23-23
024-923-5038

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上に挙げている病院や医療施設等の求人募集情報を確かめたい場合は、求人サイトを活用してみてください。

介護福祉士・看護師の国家資格を取得している人であれば、まずは、クリニックなど、施設で勤務をしている人が多いことになります。
ヘルパーや看護師は慢性的に人手不足とされているように、求人数はかなりの数字に上っています。
看護師や介護士として児童福祉施設に勤務されている人達でも、何かしら不服を抱えつつ働いている方も存在しています。
例えば勤務時間だったり、報酬や各種手当などの待遇面だったり、人間関係が悪化している雰囲気で勤めている人達も存在します。
何ら不服を感じない仕事場にトラバーユ・転職をすることについて、普通の労働者の場合では、難しい流れにあるが、ヘルパーや看護師の場合、専用の転職サービスを使うやり方で、問題を解決することもできます。
転職サービスに関しては、とりわけ数多くの募集広告を目にすることができるので、十二分に比較検討をすることがおすすめの方法です。
例を挙げれば報酬面や夜勤の回数等も大切な要素となりますが、勤務先まで車通勤出来る場合などもあり、細かな点にまで配慮して選ぶ事が何よりです。
実際に比べられる要素は沢山ある事になり、求人サイトによっては、勤め先の雰囲気等を前もって知る事が出来るように情報網を大量保持している時もありますから、メリットの大きな人材紹介サイトとして使用することができます。

看護師に転職をしてみようと思っているのであれば、先に転職をしてみたい勤め先の選択からスタートする必要があります。
この場合には、自宅から職場までの距離や休日が何時なのか、またどれ位の月給がもらえるのかを確めて、対比させる方が多いはずですが、この場合に忘れては困るのが残業の件です。
看護師のお仕事は、どんな時でも熱心に業務をこなさなければいけないので、精神的ストレスが溜まりやすい職業だと言えます。
勤務が終わってからストレスを取り除く事が出来るなら、勤務を継続できますが、残業が伴う場合にはストレスを取り払う時間も無くなる為、肉体的な疲労や精神的な疲労が必然的に蓄積されてしまうようです。
看護師さんの場合には、多忙を極めストレスを蓄積しやすいので、途中で退社される方もたくさんおられます。
以上のような理由で看護師不足になり、残って勤務する看護師さんの仕事が多忙になり、より一層忙しい状況になります。
このような状況に陥ると、ストレスもより溜まりやすくなってくるので、矢継ぎ早に看護師の方が会社を辞める負の連鎖に落ち入ります。
医療業界での業務は、人間が相手となっている以上、如何なる業務も失敗は認められないので、他の仕事に比べて注意深く取り組む必要があります。
看護師という職業を負担がかからないように長期間続けようと思うなら、ストレスを発散、癒すことが必要となるので、時間通りに家に帰れるように努めましょう。
全く残業がない、ないし比較的残業の少ない職場環境なら、仕事もしやすくなります。

看護士・看護師が診療所や病院、児童福祉施設などの求人を探す際に気にかかるのは賃金の外に夜勤手当でしょう。年間収入増額を夢見て転職する際、夜勤の手当は見過ごせない大事な点ですし、3交代制や2交代制により夜間勤務手当に相違がありますから、看護師・看護婦が募集を見付ける際には2交代制又は3交代制を重視することも大事です。
俗に夜間勤務手当は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小さな医院より大きい診療所の方が夜勤手当が高額な傾向であるし、地方と大都会を比較しても都市の方が高くなるのが通常であります。
そんな訳で年間収入アップを狙って転職・転業するのであれば診療科や仕事内容を比べる他に、都市の大きな病院の求人を探すのもおススメです。夜勤手当等詳細な点等を御自分で見定めることを面倒と感じますが、今ではナース・看護師転職・トラバーユサイトに登録してネット情報を取っている人がほとんどです。就職カウンセラーに不安な事柄も相談できるし、夜間勤務手当の外に、高い給料を願えるクリニック又は病院などを紹介しています。
又、年間所得増額を目指すのなら基本給与や夜間勤務手当の外、ボーナスは何か月支給されるか、住宅手当又は家族手当は給付されるか、重要視することも重要でしょう。宿舎に居住できる病院ならば家賃を節減出来るし、福利厚生で年間収入アップを狙うことが出来るでしょう。