大阪市／看護師求人と転職活動

「職場の人間関係に疲れた。転職したい」
「もっと楽に働ける職場はないの？」
「結婚して引越をするので、新居の近くで職場を探したい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由はいろいろ。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
給料、勤務時間、残業の有無、休日の取りやすさ、人間関係、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、数多くの求人情報を集めた方が、いい職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう！

ここに挙げている病院・医療施設が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集しているかどうかは、上記で紹介した求人サイトや公式サイトなどでご確認をお願いします。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリの就職先はきっと見つかるはず。

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●渡辺病院
大阪府大阪市北区 梅田2丁目4-32
06-6341-8651

●大阪府済生会中津病院
大阪府大阪市北区 芝田2丁目10-39
0663720333

●日生病院
大阪府大阪市西区 立売堀6丁目3-8
06-6543-3581

●住友病院
大阪府大阪市北区 中之島5丁目3-20
06-6443-1261

●国立病院機構大阪医療センター
大阪府大阪市中央区 法円坂2丁目1-14
06-6942-1331

●飯島病院
大阪府大阪市中央区 島之内2丁目15-4
06-6211-4114

●関西電力病院
大阪府大阪市福島区 福島2丁目1-7
06-6458-5821

●(公財)田附興風会医学研究所北野病院
大阪府大阪市北区 扇町2丁目4-20
06-6312-1221

●吉川病院
大阪府大阪市西区 九条南3丁目29-14
06-6583-4114

●健康保険組合連合会大阪中央病院
大阪府大阪市北区 梅田3丁目3-30
06-4795-5505

●健康保険組合連合会大阪中央病院
大阪府大阪市北区 梅田3丁目3-30
06-4795-5505

●大阪掖済会病院
大阪府大阪市西区 本田2丁目1-10
06-6581-2881

●京町堀動物病院
大阪府大阪市西区 京町堀2丁目13-10
06-6447-7567

●大阪厚生年金病院
大阪府大阪市福島区 福島4丁目2-78
06-6441-5451

●(医)手島会手島病院
大阪府大阪市福島区 福島３−２−９
06-6458-3151

●特定(医)仁生会内藤病院
大阪府大阪市西区 九条1丁目15-23
0665810085

●(医)梨花会山梨病院
大阪府大阪市西区 京町堀３−９−１２
06-6448-3031

●なにわ病院
大阪府大阪市浪速区 幸町2丁目3-11
06-6568-2681

●大阪北逓信病院
大阪府大阪市北区 中崎1丁目1-6
06-6361-2071

●国家公務員等共済組合連合会大手前病院
大阪府大阪市中央区 大手前1丁目5-34
06-6941-0484

●(医)日新会北堀江病院
大阪府大阪市西区 北堀江１−１０−６
06-6531-3038

●北野病院
大阪府大阪市北区 扇町2丁目4-20
06-6312-1221

●寿楽会大野記念病院
大阪府大阪市西区 南堀江1丁目26-10
06-6531-1815

●(医)友愛会松本病院
大阪府大阪市福島区 海老江２−１−３６
06-6458-7171

●原田病院
大阪府大阪市中央区 島之内2丁目17-15
06-6211-1016

●大阪歯科大学附属病院
大阪府大阪市中央区 大手前1丁目5-17
06-6910-1111

●ツヂ病院
大阪府大阪市都島区 都島北通1丁目22-6
06-6922-1236

●(医)脳神経外科日本橋病院
大阪府大阪市中央区 高津３−２−２２
06-6643-2022

●(医)藤田会フジタ病院
大阪府大阪市福島区 吉野2丁目10-11
06-6441-1181

●行岡医学研究会行岡病院
大阪府大阪市北区 浮田２丁目２−３
06-6371-9921

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上に挙げた病院や医療施設等の求人募集情報を確認したい場合は、求人検索サービスをご活用ください。

看護師の国家資格を取っている方々であれば、まず、診療所など、施設で勤務をしている方が多い事になります。
介護士や看護師は慢性的にスタッフ不足とされているように、求人募集数は随分な数字に上っています。
ヘルパー・看護師として老人福祉施設に働いている方々でも、何かしらの不平不満を抱いて仕事をしている人も存在します。
例えば勤務時間だったり、収入や種々手当てなどの処遇面であったり、人間関係が良くない環境で勤めている方も存在します。
何ら不服を感じない仕事先に転職をすることにつき、ありふれたサラリーマンの場合では、難解な流れでありますが、看護師の場合、専用の転職サイトを使用する方法で、問題をクリアすることも可能です。
求人サービスについては、大変大量の募集広告を見る事ができるので、十分に比較検討を行ってみることがおすすめの方法です。
例を挙げると給与面や夜勤の回数等も大切な要素となりますが、職場先まで車で通勤できる場合等もあり、細かな点にまで配慮して選定する事が何よりです。
実際に比べる要素は沢山あることになり、転職サイトによっては、勤務先の情勢などを前もって確認することができるようにネットワークを大量保持している時もあるから、メリットの大きな転職サイトとして使用する事ができます。

看護師に転職をしてみようと思っている場合は、先ず以て転職をしたいと願う勤務先の選択から取り掛からなければいけません。
このような際に、通勤距離や休暇に関する就業規則、またどれ位の月給が支払われるのかを下しらべして、比較をする方が多いですが、こんな時に忘れてならないのが残業の件です。
看護師の場合には、どんな時もわき目もふらず看護しなければならないので、精神的ストレスが溜まりやすいです。
自宅に戻りストレスを緩和する事が手軽に実践できるなら、続けて勤務できますが、残業が発生する場合にはストレスを発散する暇も無くなるので、肉体的、精神的疲労が必然的に溜まってしまいます。
看護師のお仕事は、忙しくてストレスが溜まりやすいことから、中途退職者の方もたくさんおられます。
このような事情を背景に看護師不足となり、残って働く看護師の仕事が多忙になり、ますます勤務が多忙化してきます。
こうなると、ストレスも更に溜まりやすくなってくるので、すぐさま看護師の方が仕事を辞めるという負の連鎖に陥ります。
医療機関での業務は、人間を相手にしていることから、どれもミスが許されないので、他の仕事よりも注意深く取り組む必要があります。
看護師の仕事を無理をせずに長期にわたり継続しようと思うなら、ストレスを発散、癒す事が重要なので、定時に家に帰れるようにしましょう。
残業が殆んど無い、又は残業が少ない勤め先なら、仕事に負担を感じなくなります。

看護師が病院・クリニック、児童福祉施設などの職員募集を見付けようとする際に気がかりなのは賃金の外に夜勤手当でしょう。年収増額を目指して転職・トラバーユする際に、夜勤手当は放っておけない重要な所だし、3交代制や2交代制によっても夜勤の手当に違いがあるので、看護師・ナースが募集を調べる場合は2交代制や3交代制を重大視することも大事です。
一般には夜勤の賃金は3交代制の方が安く、2交代制の方が高くなります。小さい医院と比べて大きな社会福祉施設の方が夜勤の賃金は高くなる傾向があり、地方と都市を比較してみると都市の方が高賃金なのが世間並みでしょう。
ですから、年間所得増額を念願して転職・職変えするのであれば診療科又は仕事内容を比較する他に、都市の大きな病院の職員募集を見付けるのもおススメします。夜勤の手当などの細かな事等は自分で見定めるのは無理だと感じますが、近頃看護師トラバーユ・転職サイトに登録してネット情報を取っている方々がほとんどです。就職カウンセラーから不安な点を話し合いが出来るでしょうし、夜勤の手当の外に、高い給与が念願できる病院やクリニック等々紹介しています。
また、年間所得アップを念願するならば基本給や夜勤の賃金の外、ボーナスが何ヶ月分給付されるのか、住宅手当又は家族手当は支払われるか、注目する事が重要です。寮に入れる社会福祉施設であれば家賃を節減できるし、福利厚生で年間収入増加を夢見る事も可能です。